Wir finden den passenden Berater für Ihr Projekt

Hochwertig – schnell – zu fairen Konditionen!
Jetzt Berater finden

Kennen Sie folgende Herausforderungen?

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Sie suchen Unterstützung in den Bereichen Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung, Reorganisation, Restrukturierung, Prozessoptimierung, Mergers & Acquisitions, Digitalisierung, Innovation oder bei der Implementierung Ihrer Vorhaben?

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Sie möchten ein Projekt an externe Berater vergeben, aber die Angebote großer Beratungshäuser sind Ihnen zu teuer? Oder Sie wissen nicht, wie Sie den am besten qualifizierten Kandidaten finden?

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Sie sind selbst Partner oder Projektleiter einer Beratungsfirma und benötigen kurzfristig Verstärkung oder eine bestimmte Expertise für Ihr Projektteam, wollen aber niemanden fest dafür anstellen?

Consocium bietet Ihnen die
Lösung!

Aus unserem großen Netzwerk finden wir den Berater für Ihr Projekt, der genau zu Ihren Anforderungen passt – sowohl im Hinblick auf seine fachlichen Qualifikationen als auch auf seine Persönlichkeit.
Netzwerk

Qualität ist das Wichtigste für uns. Wir sind keine anonyme Vermittlungsplattform, sondern ein Netzwerk ausgewählter Premium-Berater, die wir persönlich kennen und geprüft haben.
Qualität

Wir stehen für faire Preise und bieten einen schnellen Vermittlungsservice – meistens können wir bereits innerhalb von 48 Stunden passende Kandidaten vorschlagen.
Faire Preise Schneller Vermittlungsservice

Netzwerk

Als Basis für die erfolgreiche Vermittlung Ihres Projekts steht Ihnen ein Netzwerk aus derzeit 700 Beratern zur Verfügung. Alumni renommierter Strategieberatungen und spezialisierter Beratungsboutiquen werden dabei ergänzt durch Fachexperten mit tiefer Branchenerfahrung oder funktionaler Expertise!

Ob Berater, branchenspezifische Experten oder Projektleiter – bei Consocium finden Sie den richtigen Kandidaten für Ihren Projekterfolg. Dank langjähriger eigener Erfahrung im Beratungsfeld wissen wir, über welche fachlichen und sozialen Kompetenzen ein optimaler Kandidat verfügen muss.

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CV-Check

Im ersten Schritt prüfen wir, ob ein Bewerber von seinem Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu unseren Anforderungen passt.

Interview

Im zweiten Schritt führen wir ausführliche Interviews mit Bewerbern durch, um ihre Qualifikationen und Expertisen im Detail zu prüfen.
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Kundenreferenz

Im dritten Schritt sprechen wir mit Klienten neuer Bewerber, um Feedback zu den Leistungen und zur Zusammenarbeit zu bekommen.

Premium-Qualität

Für uns ist und bleibt Beratung ein People Business, bei dem es vor allem auf Vertrauen ankommt – auch in einer zunehmend digitalen Welt. Daher nehmen wir als Premium-Anbieter uns viel Zeit für eine gründliche Auswahl und ein professionelles Assessment-Verfahren: Neben CV-Checks und persönlichen Interviews prüfen wir die Eignung unserer Bewerber auch durch ausführliche Gespräche mit deren Referenzklienten.

Für ein kontinuierliches Qualitätsmanagement unserer Berater führen wir nach jedem Projektabschluss ein Feedback-Gespräch mit unseren Kunden durch. Außerdem verpflichtet sich jeder Netzwerkberater zur Einhaltung unserer Professionalitätsstandards.

Unschlag­bare Preis-Leistung

Sparen Sie bis zu 70% im Vergleich zu branchenüblichen Tagessätzen. Wie schaffen wir das? Die von Consocium vorgeschlagenen Kandidaten sind selbstständige Berater. Dadurch fallen nur geringe Fixkosten an. So bezahlen Sie als Kunde nur den tatsächlichen Wertschöpfungsanteil der Beratungsleistung.

Außerdem ist die Vermittlung für Sie in jedem Fall komplett kostenlos, auch wenn Sie sich gegen die von uns präsentierten Kandidaten entscheiden sollten. Wir erhalten ausschließlich im Erfolgsfall ein Honorar von den vermittelten Beratern selbst.

Erfahrungs­stufenTypische Beratungs­erfahrung
(in Jahren)		Typischer
Tagessatz
(in Euro)
Partner
15 - 40
1.800 – 3.000
Programmleiter
10 - 30
1.600 – 2.400
Projektleiter
6 - 20
1.400 – 1.800
Teilprojektleiter
3 - 20
1.000 – 1.600
Senior-Berater
2 - 3
800 – 1.100
Junior-Berater< 2
500 – 900
Branchen-/
Funktionaler Experte		Gering, aber langjährige Industrieerfahrung
800 – 2.000

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Passgenau und schnell

In unserem ausgereiften Matching-Verfahren prüfen wir unser Beraternetzwerk auf für Ihr Projekt passende Kompetenzen. Nach unserer Vorauswahl können Sie sich durch Interviews ein persönliches Bild von den Kandidaten machen und sich dann für den geeignetsten Bewerber entscheiden.

In vielen Fällen liegen unsere Vorschläge schon in weniger als 48 Stunden bei Ihnen auf dem Tisch! In einigen Fällen konnten die Berater sogar noch am selben Tag der Anfrage mit dem Projekt starten.

Starten Sie Ihre Projekte mit den richtigen Beratern!

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